Con la práctica del teletrabajo, los profesionales han de adaptar su forma de trabajar a una nueva realidad. Así, surge la necesidad de una correcta gestión del tiempo y del espacio, y de desarrollar unas habilidades que permitan planificar y organizarse y evitar caer en la multitarea y no dejarse superar por las circunstancias que pueden impedir un correcto funcionamiento y que pueden provocar agotamiento y desafección.

Además, para los managers y responsables de equipos se hace necesario incorporar algunas pautas que permitan adaptar su liderazgo a una gestión de personas y procesos a distancia.

Con las cápsulas formativas que se presentan a continuación se pretende aprovechar la incorporación del teletrabajo para generar una oportunidad para el desarrollo profesional, para una mejor conciliación y para permitir que con el trabajo a distancia se mejore la coordinación dentro de las organizaciones.

Cómo organizarse mejor en el teletrabajo

Pautas para liderar equipos de teletrabajo

Cómo sacar provecho de las reuniones a distancia