Amb la pràctica del teletreball, els professionals han d’adaptar la seva manera de treballar a una nova realitat. Així, sorgeix la necessitat d’una correcta gestió del temps i de l’espai, i de desenvolupar unes habilitats que permetin planificar i organitzar-se i evitar caure en la multitasca i no deixar-se superar per les circumstàncies que poden impedir un correcte funcionament i que poden provocar esgotament o desafecció.

A més a més, pels mànagers i responsables d’equips es fa necessari incorporar algunes pautes que permetin adaptar el seu lideratge a una gestió de persones i processos a distància.

Amb les càpsules formatives que es presenten a continuació es pretén aprofitar la incorporació del teletreball per a generar una oportunitat per al desenvolupament professional, per a una millor conciliació i per a permetre que amb el treball a distància es millori la coordinació dins de les organitzacions.

Com organitzar-se millor en el teletreball

Pautes per a liderar equips de teletreball

Com treure profit de les reunions a distància